ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ: ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Keywords:
руководство, потенциал, модель, управление, глобализация, психологическая технология.Abstract
В статье рассматривается психологическая модель развития
управленческого потенциала. Утверждается, что психологическая модель развития
руководителя как основы для проектирования специализированных технологий
Центров оценки для госслужащих, обладающих высоким развивающим эффектом
оценочных процедур позволит не только повысить точность оценки актуального
уровня управленческих компетенций, но и выявить потенциал развития
руководителей в системе государственной службы.
References
Указ Президента Республики Узбекистан, от 11.09.2023 г. № УП-158 «О Стратегии
«Узбекистан – 2030»».
Андреева Г.М. Психология социального познания. – М.: Наука, 2004.
Nathan Bennett G. James Lemoine What VUCA Really Means for You //
https://hbr.org/2014/01/what-vuca-really-means-for-you.
Базаров Т.Ю., Рузибаев Д.Б. Профессионально-управленческие роли в
государственной службе//Инновационные ресурсы социальной психологии:
теории, методы, практики. Сборник научных работ / Отв. ред. О.В. Соловьева, Т.Г.
Стефаненко, М.: Изд-во Моск. ун-та, 2017, с. 46-50
Социальная психология: практикум, под ред. Т.В.Фоломеевой. – М.: Аспект Пресс,
, с. 131
